網站由人力資源和社會保障部全國人才流動中心主辦，內容包括政策導航、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、人力資源服務、標準信息、人才需求目錄等。

人力資源和社會保障部全國人才流動中心是部直屬事業(yè)單位。主要職責如下：

（一）參與流動人員人事檔案管理政策的調研和擬訂；受部委托指導公共就業(yè)(人才)服務機構開展流動人員人事檔案管理等公共服務工作，協(xié)調人事檔案跨區(qū)域轉存和服務有關工作；組織實施全國流動人員人事檔案信息化建設，開展相關統(tǒng)計分析；負責為存放人事檔案的專業(yè)技術人員代辦職稱評審申報相關工作；承擔非政府借調國際職員人事檔案管理及社會保險等相關人事代理服務工作；開展流動人員人事檔案管理和人事代理等服務。

（二）參與高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案的擬訂并組織實施，參與指導或組織高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務專項活動；組織全國高校畢業(yè)生精準就業(yè)服務平臺建設，負責運營維護和推進實施；參與高校畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)見習、就業(yè)統(tǒng)計和政策宣傳工作；參與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務，承辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。

（三）參與青年國際實習交流計劃相關政策文件的調研和擬定；受部委托指導協(xié)調地方實施機構開展青年國際實習交流計劃相關工作；承擔青年國際實習交流計劃的具體實施，制定相關經辦流程和辦事細則，提供線上線下經辦服務，開展計劃宣傳推廣和專欄維護等工作。

（四）參與擬訂人力資源服務國家標準體系、制度建設規(guī)劃；參與擬訂人力資源服務國家標準并具體組織實施，參與指導地方開展人力資源服務標準化工作；負責全國人力資源服務標準化技術委員會秘書處日常工作。

（五）承擔交辦的人力資源市場人員制度建設的事務性工作。

（六）參與人力資源市場的綜合調研和政策擬訂；受部委托組織人力資源市場有關項目及課題研究的實施；組織全國性或區(qū)域性人才交流活動。

（七）承擔人力資源市場有關網站的建設和維護；承辦和參與全國人力資源市場大型公益性網絡招聘活動；承擔中國國家人才網網站的建設和維護，組織開展網絡招聘、咨詢等服務，組織開展中心網絡安全工作。

（八）開展人力資源有關服務業(yè)務。

（九）開展流動人才黨員管理服務工作。

（十）承辦部里交辦的其他事項。